西北工业大学EMBA走进英格玛，学术研究与管理实践的研讨升华！

2024年1月13日，英格玛集团与西北工业大学MBA教育中心共同打造的EMBA人力资源管理“移动课堂”在英格玛大厦·洄归成功举办。此次活动是英格玛集团与英格玛商学以实景议题，突破学术与实务边界，赋能高校人才的责任实践。

活动在英格玛集团助理副总裁李总的欢迎辞中拉开帷幕。发言中李总简要介绍了集团的沿革，表达了英格玛与高校合作的期待。

（李总致欢迎词）

为感谢英格玛集团对于移动课堂的精心组织与支持，西北工业大学向英格玛颁发了感谢牌。这标志着双方将在人才培养和学术研究领域展开更加广泛深入的合作，携手肩负起培养更多优秀社会人才的重任。

（授牌仪式）

随后，学员们参观了英格玛大厦，在洄归场域中亲身体验英格玛的企业文化与经营理念。在导览中，学员们深度了解了英格玛集团的历史、发展与创新理念，直观的感受为后续环节打下了坚实的基础。

（案例解读）

本次移动课堂是西北工业大学EMBA的人力资源管理案例分析课，英格玛集团人力资源部副总监Lisa向同学们解读了【英格玛管理案例—阿米巴模式在英格玛的实践应用】及【英格玛客户案例—制造型企业的高效人力资源配置】两个案例，学员们发挥了自身的专业知识和经验，围绕案例展开了激烈的讨论，提出了各自独到的见解和方案。本次案例分析课程也在西北工业大学EMBA特聘教授宋合义老师的深刻剖析解读中达到了高潮，既深化了大家对人力资源管理底层逻辑的理解，又结合了企业发展中人力资源外包的实践应用，大家都受益匪浅。

（学员讨论）

本次移动课堂的成功开展，是英格玛基于集团经营实践，形成实战、实效的商学课程推动社会人才发展的进一步探索与落地。未来英格玛集团与英格玛商学也将积极和企业、高校联动合作，为各界提供更多高价值、高收获的学习课程。

（合影）

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