-
芯片崛起，用工布局定胜负2026-10-293400
-
划清边界之外：高峰期外包用工如何不失控2026-10-222291
-
哪些岗位适合外包？边界重写，五个特征缺一不可2026-10-151675
-
Q3复盘，为什么用工成本只算对一半？2026-09-241944
-
大促在即，谁来为“买买买”保驾护航2026-09-172846
-
从一份招聘参考文本，看2026用工合规的起点前置2026-09-103746
-
自有/派遣/外包/灵活用工/事务外包，用工模式怎么选不踩坑2026-08-273644
-
新能源服务端全面铺开：为什么全自有用工不灵了2026-08-203544
-
一家新能源车企HR的2026：四次用工大考2026-08-133512
-
AI全面应用的首个秋招，选用育留迎来新命题2026-08-064199
-
从本土合规到全球雇佣：电商用工的全景解法2026-07-302585
-
业务、合规、成本、效率——大健康用工的三角平衡术2026-07-222460
- 首页
- 解决方案
解决方案
-
餐饮行业全时段、精细化、连锁化作为发展方向，构建高效灵活的管理体系，以提升整体运营效率。
-
酒店行业开启灵活、高效、可持续的人力资源管理新模式，打造专业服务能力 ，提升满意度和忠诚度。
-
国央企应对人才队伍建设及组织转型，年轻干部队伍激励与赋能，创新人力资源管理，深化推进国企改革。
-
连锁零售可快速满足临时、批量性、季节性招聘需求、全国各门店人员灵活用工、人事代理、便捷属地化管理。
-
科技互联网特殊技术人才吸引与保留、建立创新的人才激励机制、培训员工以适应技术变化、人事管理全流程覆盖。
-
新能源新能源门店人员外包，高精尖工程师、技术人员快速获取，并根据项目进展和需求变化来调整人员配置，促成高效发展。
-
物业行业快速补足人才缺口、根据不同岗位的需求制定相应的培训计划，帮助员工提升技能、提升服务质量。
-
医疗医药快速获取具有专业技能和经验的医疗人才，药房药店人员外包，根据需求调整人员规模，降低人力成本。
-
文娱体育多区域批量临时性用工招募、创意人才吸引与保留、法务风控监督、建立有效的知识产权保护机制。
-
仓储物流根据需求灵活调配人员，通过高质量的仓储物流服务，提升运营效率和服务质量，降低人力成本。
-
智能系统
-
- 产品中心
产品中心
-
招聘外包用对的人扛住事——包含猎头精准寻访及RPO批量供应，垂直资源+AI赋能+资深顾问一站式解决企业招聘难题。
-
岗位外包企业将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给英格玛，英格玛对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务。
-
劳务派遣英格玛作为用人单位，和员工签订劳动合同，派遣至企业（用工单位）工作，员工的社保缴纳、薪资发放、个税缴纳由英格玛完成。
-
全国人事服务企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出来，让HR从事务性工作全面释放，达到降本提效的目标。
-
业务流程外包按照企业的服务需求，对业务流程中一个或多个维度进行外包管理，从而使其专注核心业务。
-
信息技术人员外包全国200+城市人才精准匹配，聚焦行业，快速解决企业IT人才短缺难题。
-
智慧法院BPO外包致力为全国的法院、检察院等政法单位提供司法辅助业务外包专业解决方案。
-
法务外包专业法务事务外包团队，从法律角度解决问题，提供企业人力资源管理的优秀理念、前沿方法。
-
管理咨询与培训500强企业的管理实践经验与理论结合，企业战略、管控与流程咨询赋能，打造理想组织。
-
灵活就业服务平台搭建企业与自由职业者的用工桥梁，稳定并促进就业。
-
残疾人服务平台残障人士的就业与雇佣咨询服务，帮助大中型企业履行社会责任、降低经营成本，帮助残疾人持续就业、稳定脱贫为目标，实现残疾人、用人单位及社会多方共赢。
-
出海人力资源服务从招聘到雇佣、薪酬、系统、HRO、合规，六大模块一站式覆盖企业出海用工全周期，合规护航出海每一站。
-
- 智汇HR
- 核心优势
- 关于我们
400-967-6638
