英格玛集团董事长兼CEO庄志先生荣膺“2025福布斯中国·长三角产业影响力人物”

近日，“2026福布斯中国新兴产业影响力发展大会暨长三角产业影响力系列评选颁奖盛典” 在上海圆满举办。

英格玛集团董事长兼CEO庄志先生凭借在人力资源服务领域的卓越领导力、深厚的行业积淀以及推动区域产业协同发展的突出贡献，从众多优秀企业家中脱颖而出，荣获“福布斯中国·长三角产业影响力人物” 大奖殊荣。

本次评选由福布斯中国与锐攀巅峰联合发起，聚焦长三角这一中国经济核心引擎，深入挖掘在物流与供应链、新消费、金融、生物医药、人工智能、新能源等关键产业领域中，具备突出影响力并做出卓越贡献的企业与人物。评选旨在解锁“长三角模式”的成功密码，梳理从单点突破到生态协同的内在逻辑，为区域发展提供可借鉴的标杆样本。

“让人力资本实现最大价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好”——这是庄志先生在创立英格玛之初便确立的企业使命。

当行业普遍聚焦于人力资源的“输送”功能时，英格玛率先推动自身从传统服务商向综合性服务商转型。2008年，庄志发布了第一本企业宪章《英格玛宪章》，将这一转型背后的使命、愿景与价值观以制度化的方式确立下来。

这一转型的实质，是将人力资源服务从单纯的岗位匹配，升级为对人才价值的深度挖掘与系统赋能。在长三角这一世界级产业集群的腹地，智能制造、新能源、生物医药等新兴行业对高素质人才的渴求日益迫切。英格玛构建的“外包+咨询+技术+人才供应链”综合服务模式，为企业提供从人才引进、技能培训到用工管理的一站式解决方案，精准回应产业端对人才质量与适配度的双重需求。

目前，英格玛集团在全国88个城市拥有210多家分支机构。管理团队超1200人，外派雇员超20万人，年培训及供应人才总数超25万，集团合作及服务客户数量突破5200+家。2025年，英格玛集团实现营业额102亿元，纳税4.2亿元。

传统人力资源服务往往止步于“把人送到岗位上”。但一个人的职业发展，牵动着居住、金融、教育、医疗，乃至人生的起点与终点。当这些需求被割裂对待时，人才的价值便难以真正释放。

庄志先生率先提出的“7+2”战略框架，正是基于这一洞察，将服务半径从职场延伸至人才的全生命周期，把金融、居住、教育等七大民生领域纳入体系，形成覆盖成长各阶段的服务链条。

在破解“招聘难”与“就业难”的结构性矛盾上，这一思路找到了具象的落点。传统的职教模式往往滞后于产业需求，培养出的技能与岗位之间始终存在错位。英格玛成立的国际职教集团，则将目光投向低空经济等未来产业方向，从源头介入人才供应链的构建。

在长三角一体化与全球化交汇的背景下，英格玛的国际化路径呈现出清晰的战略逻辑。

2014年，在庄志先生的战略视野下，集团与日本第一大制造外包企业World Holdings合资，开启海外布局。2025年，与韩国领先的BPO服务商KS集团成立合资公司，与新加坡、埃及、泰国和印尼等新兴市场展开合作，并在美国硅谷设立AI人才中心，将触角延伸至全球科技创新的最前沿。

作为世界就业联盟（WEC）中国首个全球企业会员，英格玛以先行者身份参与全球行业标准制定。这一角色意味着，中国人力资源服务企业不再仅仅是国际规则的接受者，而是开始成为规则制定的参与者。

“全球布局不是简单的业务扩张，而是连接不同文明的人才价值。”这一判断，道出了英格玛国际化的核心逻辑，也折射出庄志先生对全球化本质的深刻洞察。从合资合作到标准参与，从亚洲到硅谷，每一步都体现着长远的战略眼光与前瞻性的布局思维。

福布斯将“长期主义与社会价值”列为影响力核心标准。在庄志先生的理念中，这一标准不是抽象的概念，而是被拆解为可执行、可延续的制度安排。

庄志先生提出“让商业成为向善力量”，推动集团进入CSR 3.0阶段——每年从净利润中提取5%-10%捐赠给乐助慈善基金会，并通过“鲸英工作坊”开创“非遗文创+职业重塑”模式，为残疾人开辟文化传承与职业发展的双重路径。

2025年，英格玛成为全国首批通过SBTi科学碳目标认证的人力资源企业，承诺2030年实现Scope 1&2碳减排42%，将“可持续发展”从公益项目升级为商业底层逻辑。这种“商业向善”的实践，使其在2024-2025年连续跻身苏州民营企业百强，成为榜单中唯一的人力资源服务企业。

这些行动的共性在于：它们不是零散的善举，而是被纳入企业运行逻辑的常态化实践。当“以商业力量推动社会进步”不再停留在理念层面，而是有了制度化的落地路径，企业的价值边界便自然向外延展——从服务客户，到服务社会。

从福布斯“长三角产业影响力人物”到“最具影响力华人精英TOP100”，庄志先生以其对“人”的深刻理解与长期坚守，勾勒出一条清晰的价值创造路径：立足本土深耕，放眼全球布局，以使命感为舟，以利他心为桨，在时代的变革中，坚定地驶向“打造百年企业，造福人类社会”的星辰大海。

英格玛集团也将在这位领航者的带领下，继续深度融入长三角一体化高质量发展，为中国乃至全球的产业升级与人才发展贡献更多“英格玛智慧”与“中国方案”。

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